Johannes ten Hoor-Klein, senior beleidsmedewerker inclusief werkgeverschap bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, las het boek van Arthur Hilberdink en is razend enthousiast.
“Inclusief werkgeverschap is vooral een kwestie van doen. Arthur Hilberdink heeft dat in de praktijk ruimschoots bewezen, als manager van het team Facility Support van de Rijksuniversiteit Groningen. En dat begint niet bij mooie woorden op papier of abstracte ambities. Dat begint bij mensen zien. Zien waar de talenten van mensen liggen, hoe die het beste tot hun recht komen, en welke ondersteuning ze daarbij nodig hebben.”
“Dat is ook de kernboodschap van het boek dat Arthur over zijn ervaringen schreef. Het enthousiasme werkt aanstekelijk, en maakt duidelijk: waar een wil is, is een weg. En natuurlijk kunnen regels en systemen dan weleens tegenwerken. Daarmee motiveert dit boek ook mij als beleidsmaker om werk te blijven maken van een arbeidsmarkt waarin systemen en regels mensen daadwerkelijk helpen in plaats van dwarszitten.”
“Deze enthousiasmerende gids om de arbeidsmarkt nog inclusiever te maken kan ik elke werkgever van harte aanbevelen!”
ISBN: 9789083471686. Bestel het boek bij je lokale boekhandel. Verschijning: zomer 2026. Verkrijgbaar bij Managementboek.nl, Bol.com en de betere lokale boekhandel.
De ideale arbeidsmarkt – Hoe het in Groningen wél kan (Uitgeverij Durden)