Wie bij sollicitaties keer op keer afgewezen wordt, gaat op den duur geloven: “Ik ben dus toch zelf het probleem… ik moet nog meer aan mijzelf gaan werken. Nog meer aanpassen.”
Alles wat je anders dan de anderen maakt, wordt dan extra zwaar. Een loden last.
In ‘De Ideale Arbeidsmarkt’ draait Arthur Hilberdink het om. Of beter gezegd: hij trekt het recht en demonstreert successen daarin. ‘De Ideale Arbeidsmarkt’ is niet alleen een boek, maar ook een levendig verslag van ‘hoe het in Groningen wél kan’. Daar is hij afdelingshoofd van Facility Support Rijksuniversiteit Groningen.
De werknemers van zijn alom gewaardeerde dienst laat Arthur schitteren in dit inspirerende boek. Het is een krachtig verhaal waar enorm veel plezier in zit, veel leven en ook terugblikken op arbeidsverdriet. Een boek dat je gelezen moet hebben om het verschil te kunnen maken voor je eigen personeel.
Een boek over hoe je personeel laat groeien. Juist het personeel dat keer op keer afgewezen wordt vanwege een handicap/beperking/conditie. De mensen die de kaartenbakken van het UWV zelden verlaten. Deze mensen verdienen een systeem dat wél werkt – daar hebben zij gewoon recht op.
Maak dit boek tot een succes door het alvast te bestellen bij je favoriete boekhandel. Verschijning na de zomer. ‘De ideale arbeidsmarkt – Hoe het in Groningen wél kan’. ISBN: 9789083471686. Uitgeverij Durden
‘Een boek over hoe je personeel laat groeien. Juist de mensen die keer op keer afgewezen worden’
